Государственная корпорация по атомной энергии "Росатом"

English version




Система управления знаниями


 РОСАТОМ » Эффективность управления капиталами » Управление интеллектуальным капиталом и информационными технологиями » Система управления знаниями



В целях инфраструктурного сопровождения реализации инновационной программы развития атомной отрасли Правлением Госкорпорации «Росатом» в 2012 году одобрена Программа формирования Системы управления знаниями (СУЗ) на 2012–2015 гг., цель которой – создание условий, способствующих росту инновационной активности. Первыми потребителями СУЗ станут федеральные министерства и институты развития, а также российские высокотехнологичные компании.

Проект «Система управления корпоративными знаниями Госкорпорации «Росатом» стал лауреатом премии «Время инноваций-2013» (премия Фонда «Социальные проекты и программы» при поддержке Министерства экономического развития РФ, Министерства связи и массовых коммуникаций РФ, РВК) в номинации «Лучший проект по стимулированию и развитию инновационной деятельности»

Рис. Программа формирования Системы управления знаниями

Результаты 2013 года:

  • создан единый отраслевой информационный ресурс, объединяющий корпоративную электронную библиотеку (портал НТИ), социальную сеть научных экспертов (сообщества практиков), информационную систему по управлению правами на РИД (ИСУПРИД), а также мультимедийную библиотеку критически важных знаний и информационный портал Научно-технического совета Госкорпорации «Росатом»;
  • в научных организациях отрасли выявлено более 280 экспертов-носителей критически важных знаний, около 300 тематик, вовлечено в проект 125 человек;
  • между Корпорацией и Министерством образования и науки РФ подписано лицензионное соглашение на передачу прав использования СУЗ в образовательных организациях, что будет содействовать выявлению и сохранению знаний, обеспечит сбор и хранение документированных знаний, создаст комфортные условия доступа преподавателей и обучающихся к накопленному массиву знаний.

Рис. Наполнение портала НТИ, количество документов (нарастающим итогом)

Вовлеченность в систему управления знаниями

В 2013 году подготовлена к реализации Программа обучения управлению знаниями в атомной отрасли. Проведен курс обучающих семинаров по вопросам управления знаниями, включая совместные семинары с МАГАТЭ и с Российской государственной академией интеллектуальной собственности.

Рис. Количество специалистов, прошедших обучение по направлениям СУЗ, чел. в год

Рис. Вовлеченность специалистов атомной отрасли в СУЗ, чел. в год

Планы на 2014 год:

  • расширение практики лицензирования СУЗ для передачи инструментов управления знаниями в федеральные органы власти, институты развития, крупные технологические компании России и стран СНГ;
  • введение в опытно-промышленную эксплуатацию информационной системы по управлению сообществами научных экспертов;
  • введение в опытно-промышленную эксплуатацию информационной системы по управлению правами на результаты интеллектуальной деятельности;
  • создание:
    • единого центра поддержки пользователей по вопросам использования инструментов системы управления знаниями,
    • единого центра повышения квалификации в сфере управления знаниями,
    • единого отраслевого центра компетенций по управлению правами на РИД;
  • реализация отраслевой программы обучения по управлению знаниями, проведены семинары совместно с МАГАТЭ, Министерством образования и науки РФ, Консорциумом вузов атомной отрасли.




Предыдущая
страница
 
Следующая
страница